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Probidad y Transparencia

Público Objetivo: Destinado a autoridades, funcionarios y funcionarias municipales, de asociaciones de municipalidades con personalidad jurídica y de gobiernos regionales, ... Mostrar más
Instructor
jpyeah
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Probidad y Transparencia 2

OBJETIVO GENERAL

Proporcionar a los estudiantes un marco teórico, normativo y práctico de los principios y normas aplicables en el servicio y la gestión pública. Permitiéndoles profundizar las competencias necesarias para asesorar, tomar decisiones y desempeñarse responsablemente con probidad y transparencia en el ejercicio cotidiano de la función pública.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Conocer los fundamentos generales en los cuales se basan los principios de probidad y transparencia en el Estado Chileno.
  • Comprender los alcances de la Ley de Transparencia y acceso a la información Pública en el contexto municipal y regional.
  • Analizar los elementos constitutivos de la probidad y corrupción.
  • Comprender las formas en las cuales afecta la probidad y la transparencia en la gestión operativa de las Municipalidades y Gobiernos Regionales.
  • Analizar la implicancia del Servicio Civil en la temática.

PÚBLICO OBJETIVO

Destinado a autoridades, funcionarios y funcionarias municipales, de asociaciones de municipalidades con personalidad jurídica y de gobiernos regionales, que sean profesionales, licenciados o egresados de una carrera de al menos 8 semestres o técnicos de nivel superior…

INSTITUCIÓN ENCARGADA DE IMPARTIR EL DIPLOMADO: UNIVERSIDAD DE CHILE
COBERTURA: Nacional.
MODALIDAD: Online
CUPOS: 150

Módulo I: Fundamentos Generales
<ul>
<li>Fundamentos Constitucionales del Derecho Administrativo</li>
<li>Perspectiva filosófica de la ética y la moral</li>
<li>Derecho Público y Administrativo.</li>
<li>Rol y Responsabilidad del Estado.</li>
<li>Bases Institucionales para la Administración del Estado.</li>
<li>Potestad Reglamentaria.</li>
<li>Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades 18.695.</li>
</ul>
Módulo II: Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública
<ul>
<li>Desarrollo de la Transparencia en Chile: Avances y Desafíos Actuales.</li>
<li>Transparencia y Ministerio Público.</li>
<li>Fiscalización de las empresas del Estado.</li>
<li>Probidad y Transparencia.</li>
<li>Consejo para la Transparencia del Estado.</li>
<li>Rol de la Contraloría General de la República.</li>
<li>Probidad y Corrupción. Alcances, conceptualización y efectos en el mundo municipal y regional.</li>
<li>Mecanismos para prevenir la corrupción en el sector público</li>
<li>Marco Constitucional para la Probidad Administrativa. Rol del Estado para Intervenir en el clientelismo.</li>
<li>Gobierno abierto.</li>
<li>Ejemplos prácticos de manejo de la probidad y transparencia.</li>
</ul>
Módulo III: Probidad y Corrupción
<ul>
<li>Probidad, Gobernanza y Buen Gobierno y Transparencia Regional y Municipal: Responsabilidad de las autoridades.</li>
<li>Deberes y Derechos de los/as funcionarios/as públicos.</li>
<li>Responsabilidad Funcionaria.</li>
<li>Delitos funcionarios.</li>
<li>Ley de Probidad para función pública.</li>
<li>Grupos de Interés.</li>
<li>Responsabilidad administrativa y el delito funcionario.</li>
<li>Ley de Lobby.</li>
<li>Proceso de fiscalización.</li>
<li>Probidad y ética pública.</li>
<li>Ejemplos prácticos de manejo de la corrupción.</li>
</ul>
Módulo IV: Conceptos para Contrataciones y Licitaciones Públicas
<ul>
<li>ChileCompra, su origen y rol, convenios marco, etc.</li>
<li>Licitaciones y Trato Directo.</li>
<li>Fiscalización de licitaciones y acceso a la información para proveedores del Estado.</li>
<li>Contratación de servicios personales.</li>
<li>Tribunal de Contrataciones Públicas</li>
</ul>
Módulo V: Administración Financiera del Estado
<ul>
<li>Gestión Presupuestaria y Ciclo Presupuestaria.</li>
<li>Sistema SIGFE.</li>
<li>Contabilidad Pública y procesos contables en el Estado.</li>
<li>Auditoria para instituciones públicas.</li>
</ul>
Módulo VI: Alta Dirección Pública
<ul>
<li>Rol del Servicio Civil, su origen, sistemas de integridad, códigos de ética, normas en gestión y desarrollo de personas, etc.</li>
<li>Carrera Funcionaria.</li>
<li>Cultura Organizacional del Estado.</li>
<li>Ética Pública.</li>
</ul>
Módulo VII: Gestión Pública
<ul>
<li>Gestión Pública</li>
<li>Gobierno Abierto:</li>
<ul>
<li>Participación Ciudadana.</li>
<li>Plan de Modernización del Estado.</li>
<li>Gobierno electrónico.</li>
<li>Mejoras para la transparencia y probidad gubernamental.</li>
</ul>
</ul>
Módulo Transversal: Incorporación del Enfoque de Género en el Desarrollo de Políticas Locales
<ul>
<li>Concepto de Género, Equidad, Igualdad, Estereotipos de género, Autonomías de las Mujeres.</li>
<li>Enfoque de Género en la Gestión Municipal: Política Pública con Enfoque de Género en la Perspectiva de la Equidad y la Igualdad.</li>
<li>Incorporación de la Estrategia de Transversalización, desde el Enfoque de la Equidad de Género, en Instrumentos de Gestión y Planificación municipal.</li>
</ul>

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