Diplomado en Integridad Pública, Probidad y Transparencia

Público objetivo

Destinado a autoridades y funcionarios/as municipales y de los gobiernos regionales, incluidos/as aquellos/as a honorarios, y el personal de las asociaciones municipales con personalidad jurídica.



    REQUISITOS PARA POSTULAR


  1. Ser autoridad o trabajador/a bajo la calidad jurídica de planta, contrata, honorario o código del trabajo en un municipio, gobierno regional o asociación de municipalidades con personalidad jurídica.

  2. Estar en posesión de un título profesional o técnico de nivel superior, o ser licenciado/a o egresado/a de una carrera de al menos 8 semestres.
  3. Estar registrado/a como usuario/a en el Sistema de Postulación en Línea de la Academia (SIPEL), al que se podrá acceder desde la plataforma Web: http://www.academia.subdere.gov.cl.










Institución
Universidad de Chile, Facultad de Gobierno
Cobertura
Nacional
Modalidad
E-learning
Cupos
150
* Duración en horas pedagógicas: 130

¿Cuáles son sus objetivos?



Objetivo General


Proporcionar a los estudiantes un marco teórico, normativo y práctico de los principios y normas aplicables en el servicio y la gestión pública. Permitiéndoles profundizar las competencias necesarias para asesorar, tomar decisiones y desempeñarse responsablemente con probidad y transparencia en el ejercicio cotidiano de la función pública.




    Objetivos específicos

  1. Conocer los fundamentos generales en los cuales se basan los principios de probidad y transparencia en el Estado Chileno.

  2. Comprender los alcances de la Ley de Transparencia y acceso a la información pública en el contexto municipal y regional.

  3. Analizar los elementos constitutivos de la probidad y corrupción.

  4. Comprender las formas en las cuales afecta la probidad y la transparencia en la gestión operativa de las municipalidades y gobiernos regionales.

  5. Analizar la implicancia del Servicio Civil en la temática.



  • Revisión de reglamento interno del programa.
  • Revisión de requisitos de aprobación del Diplomado.
  • Exposición de los módulos y sus contenidos específicos.
  • Metodología de trabajo, fechas y sistemas de evaluación.
  • Presentación de modalidad de trabajo en la plataforma Academia Virtual, revisión de sus características de uso y herramientas de aprendizaje académico
  • Fundamentos Constitucionales del Derecho Administrativo:
    • Perspectiva filosófica de la ética y la moral.
    • Derecho público y administrativo.
    • Rol y responsabilidad del Estado.
    • Bases institucionales para la administración del Estado.
    • Potestad reglamentaria.
    • Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades 18.695.
  • Desarrollo de la transparencia en Chile: avances y desafíos actuales.
  • Transparencia y Ministerio Público.
  • Fiscalización de las empresas del Estado.
  • Probidad y Transparencia. Consejo para la Transparencia del Estado.
  • Rol de la Contraloría General de la República.
  • Probidad y Corrupción. Alcances, conceptualización y efectos en el mundo municipal y regional.
  • Mecanismos para prevenir la corrupción en el sector público.
  • Marco Constitucional para la Probidad Administrativa. Rol del Estado para Intervenir en el clientelismo.
  • Ejemplos prácticos de manejo de la probidad y transparencia.
  • Probidad, Gobernanza y Buen Gobierno.
  • Transparencia Regional y Municipal: Responsabilidad de las autoridades.
  • Deberes y Derechos de los/as funcionarios/as públicos.
  • Responsabilidad funcionaria.
  • Delitos Funcionarios.
  • Ley de Probidad para la función pública.
  • Grupos de Interés.
  • Responsabilidad administrativa y delito funcionario.
  • Ley de Lobby.
  • Proceso de Fiscalización.
  • ChileCompra, su origen y rol, convenios marco.
  • Licitaciones y Trato Directo.
  • Fiscalización de licitaciones y acceso a la información para proveedores del Estado.
  • Tribunal de Compras Públicas.
  • Gestión Financiera y Ciclo Presupuestario.
  • Sistema SIGFE.
  • Contabilidad Pública y procesos contables en el Estado.
  • Auditoría para Instituciones Públicas.
  • Rol del Servicio Civil, su origen, sistemas de integridad, códigos de ética, normas en gestión y desarrollo de personas, etc.
  • Carrera Funcionaria.
  • Cultura Organizacional del Estado.
  • Introducción a la Gestión Pública.
  • Gobierno Electrónico y Gobierno Abierto.
  • Participación Ciudadana y funcionaria.
  • • Plan de Modernización del Estado.
  • Mejoras para la transparencia y probidad gubernamental.
  • Transparencia en la gestión local y regional.
  • Códigos de Ética en municipalidades y gobierno regionales: estudio de casos prácticos.





Academia de Capacitación SUBDERE