Diplomado
en Planificación de la Política de Recursos Humanos
Objetivo general del Diplomado
Capacitar a funcionarios y funcionarias municipales en los 4 macro-procesos claves identificados por ChileValora para el Subsector Municipal y en relación a su planificación estratégica, con el fin de disminuir brechas territoriales, fortalecer las competencias del personal municipal y mejorar la función pública de los gobiernos locales, y con ello aportar a la de modernización del Estado y al proceso de descentralización del país
Contenido de los Cursos
OBJETIVO GENERAL : Identificar y analizar los principales ciclos del proceso de planificación de los recursos humanos municipales y su alineamiento con la gestión estratégica definida por la organización municipal.
OBJETIVO GENERAL : Conocer y aplicar los fundamentos y etapas del proceso de formulación de una política de recursos humanos en consonancia con la visión estratégica municipal y la legislación vigente.
OBJETIVO GENERAL : Conocer y analizar los alcances de la Ley de plantas municipales y sus implicancias en el mejoramiento de la gestión municipal.
OBJETIVO GENERAL : Conocer y analizar los cuerpos legales y regulatorios que existen para la regulación y generación de alcances de la Ley de plantas municipales y sus implicancias en el mejoramiento de la gestión municipal.
Academia de Capacitación SUBDERE
