La Certificación de Competencias corresponde al proceso de evaluación de las competencias de una persona, de manera de identificar si es o aún no es competente en un perfil ocupacional determinado. Estos perfiles fueron elaborados por el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora, en colaboración con la presente Subsecretaría.
¿Qué es un perfil ocupacional?
Un perfil es una agrupación de Unidades de Competencias Laborales, que describen los conocimientos, habilidades y actitudes relevantes para una determinada ocupación u oficio. Permite establecer estándares de desempeño asociados a una función específica, los que orientan tanto a los trabajadores acerca de lo que se espera de ellos, como también a los empleadores para la contratación de personal.
¿Cuántos perfiles existen para el mundo municipal?
Hoy existen 56 perfiles Ocupaciones del Sub Sector Municipal, los que puedes revisar en el “Levantamiento y Actualización de Perfiles Ocupaciones del Sub Sector Municipal”.
¿Cuál es el objetivo de la Certificación por Competencias y quienes la definen?
A través de la Certificación de Competencias Laborales se busca reconocer formalmente los conocimientos, habilidades y destrezas de funcionarios municipales en el desempeño de sus cargos, independiente de la forma que estos hayan sido adquiridos y de si tienen o no un título o grado académico.
El sistema de Certificación de Competencias Laborales es una política pública, conducida por la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora y se enmarca en la necesidad de mejorar la productividad, competitividad y equidad.
¿Qué rol cumple la Academia en esta línea?
La Academia mantiene una labor colaborativa con ChileValora desde el 2018, donde han logrado certificar en perfiles ocupacionales del subsector municipal, definidos por la entidad, a funcionarios, ya que el fortalecimiento de los Gobiernos Locales, a través de la certificación de las competencias laborales, favorece directamente cualquier implementación de política pública.