Se realizó certificación de funcionarios y funcionarias en cierre de la “Academia Ciudad Sur”

La Asociación de Municipios Ciudad Sur, dio cierre a la “Academia Ciudad Sur: Avanzando en Capacitación Funcionaria Asociativa”. El programa fue financiado por la Línea de Desarrollo Humano, LIDERA, de la Academia de Capacitación de la Subdere.

El objetivo de la capacitación fue promover la asociatividad municipal para la resolución de deficiencias particulares de los municipios, principalmente la escasez de recursos propios para capacitar a funcionarias y funcionarios que lo requieran.

Paola Canto Olivares, Jefa de la Academia de Capacitación, indicó que “el trabajo mancomunado entre los distintos municipios socios de Ciudad Sur permite compartir experiencias, optimizar la gestión y capacidades de las áreas de Recursos Humanos de los distintos municipios, cumpliendo con el objetivo de nuestra Línea de Desarrollo Humano, de fortalecer a los gobiernos regionales y municipios a través del asociativismo”.

La Asociación de Municipios Ciudad Sur, está compuesta por la comuna de Cerrillos, El Bosque, La Granja, Lo Espejo, Pedro Aguirre Cerda, San Bernardo, San Joaquín, San Ramón y La Cisterna, y en esta oportunidad se certificaron funcionarios y funcionarias que se capacitaron en los cursos de “Gestión de la Prevención de Riesgos en los municipios” y “Migraciones en Chile: Nueva Política Pública y normativa aplicable”, ambos cursos realizados por sus propios pares, es decir, funcionarios municipales con experiencia en estos temas en sus propios municipios, y que recibieron previamente, como parte de este proyecto, formación en docencia de pares.

Acompañó a esta certificación, el alcalde de la comuna de El Bosque y presidente del directorio de Ciudad Sur, Manuel Zúñiga, José Soto Sandoval, secretario ejecutivo de la misma Asociación, representantes de la UTEM, universidad que apoyó el desarrollo de este proyecto, y autoridades comunales.