Funcionarios Municipales conocen mejor el proceso de Certificación

El pasado miércoles 20 la Academia de Capacitación de SUBDERE realizó el Webinario “Convocatoria Certificación de Competencias”,  el cual tuvo por objeto entregar información relevante para el proceso de postulación, profundizando en aspectos técnicos de la certificación, sus características y ventajas, así como los plazos y requisitos para participar del ejercicio 2022.

En la jornada participaron funcionarios y  funcionarias de Municipios de las tres Regiones convocadas ( Metropolitana de Santiago, Valparaíso y O “Higgins). 

Dio inicio al  webinario, Guiselle Pedreros Ewert, Jefa de la Academia de Capacitación SUBDERE, quien en su intervención indicó que, en respuesta al gran interés manifestado por diferentes municipios , existe la posibilidad de que en el último trimestre se abra una convocatoria adicional, tanto para nuevos perfiles como para nuevas Regiones, La Jefa de Academia recalcó  la importancia que tiene esta línea de trabajo tanto para Academia como para la Subsecretaría de Desarrollo Regional  y Administrativo, comentó a su vez, que en la última sesión de Directorio de la Academia, se reforzó la Certificación de Competencia como línea prioritaria dentro de la Academia, quedando como parte de la resolución que formaliza la planificación del Departamento. 

“Capacitación no es lo mismo que Certificación”, señaló Victor Makrinov, de Chilevalora,  quien a su vez señaló  que Chilevalora es el ente a cargo del sistema de certificación, que en definitiva trata de constatar “habilidades,conocimientos y obviamente las actitudes de un determinado perfil ocupacional”, dentro de los objetivos de chilevalora, se encuentran: Reconocer formalmente competencias laborales, favorecer sus oportunidades de aprendizaje continuo y por último poner a disposición de los sistemas de capacitación laboral y educación formal, la información generada  por chile valora; luego se refirió al funcionamiento del sistema y por último describió como es el proceso de evaluación y certificación de competencias

Así mismo, Jaime Lisboa, del centro de Certificación de Capitol Group, empresa a cargo del proceso actual,presentó los hitos más relevantes del proyecto de certificación, las  etapas en que intervienen cada uno de los actores, tanto Capitol Group como la Academia SUBDERE. Acontinuación explicó que es un centro de Evaluación y Certificación, y que es la Certificación y Evaluación de Competencias laborales,describiendo  las etapas del proceso y la importancia de la Certificación. Se destacó que cada funcionario y funcionaria que participe del proceso será parte del Registro Nacional de Personas Certificadas.

El proceso de postulación fue descrito en un paso a paso por, Gonzalo Guzmán, Coordinador de la Unidad de Gestión de Capacitaciones de la Academia SUBDERE, en su intervención señaló los documentos necesarios para la postulación y realizó un recorrido por la plataforma de postulación, la visualización que tendrán los documentos, cómo descargarlos y cargarlos firmados y timbrados. Para concluir su presentación mencionó las etapas de selección y notificación, además de describir  los criterios de evaluación.

La certificación de competencias se trata del reconocimiento formal de las competencias laborales adquiridas por las personas durante el desarrollo de sus carreras donde el certificado entrega una garantía de calidad sobre aquella labor, potenciando la trayectoria formativa, agregando formalidad a trabajos, oficios u ocupaciones. 

Quienes  quieran postular a este beneficio deberán hacerlo a través del Sistema de Postulación en Línea, SIPEL, al cual se accede a través de la página de la Academia de Capacitación Municipal y Regional. 

Todos quienes no pudieron ser parte de este Webinario y conocer el “paso a paso” para postular, pueden acceder a verlo través del siguiente link: